|
Quản lý Hành chính – Nhân sự là vấn đề mà các cơ quan, công ty, doanh nghiệp, tập đoàn đều cực kỳ chú trọng trong hệ thống tổ chức. Công việc Hành chính – Nhân sự đòi hỏi người làm công tác phải có kiến thức chuyên môn và những kỹ năng cần thiết để quản lý tốt các công việc văn phòng, nguồn lao động giúp cho Ban giám đốc không phải lo lắng, yên tâm phát triển kinh doanh cũng như tham mưu giúp cho Ban giám đốc các chính sách khéo léo nhằm điều hòa giữa lãnh đạo công ty và cán bộ nhân viên, giúp hai bên có thể hiểu nhau hơn và cùng nhau vì sự phát triển vững mạnh của công ty, doanh nghiệp.
I. ĐỐI TƯỢNG THAM GIA
-
Sinh viên của các trường ĐH
-
Những bạn yêu thích, muốn chinh phục nghề Hành chính – Nhân sự.
-
Cán bộ, nhân viên đang công tác trong ngành học chuyên sâu.
-
Các cơ quan, công ty, doanh nghiệp, tập đoàn có nhu cầu đào tạo Nghiệp vụ Quản lý Hành chính – Nhân sự cho cán bộ, chuyên viên của mình.
II. MỤC TIÊU KHÓA HỌC
-
Cung cấp những kiến thức chuyên sâu, những kỹ năng cần thiết để quản lý tốt mảng Hành chính – Nhân sự.
-
Nắm bắt nhu cầu tuyển dụng lao động, đào tạo phát triển nguồn nhân lực của công ty, doanh nghiệp.
-
Biết cách xây dựng mức lương thưởng, các chế độ bảo hiểm xã hội, các mức đãi ngộ, cách tổ chức lao động trong công ty.
-
Trang bị những kỹ năng về quản trị hành chính văn phòng như: tổ chức, điều hành các công việc văn phòng, tiêu chuẩn hóa và kiểm soát các hoạt động xử lý thông tin nhằm đạt mục tiêu đã đề ra của Doanh nghiệp; cách quản lý thiết bị, điều kiện vật chất, cũng như tài chính văn phòng của công ty…
-
Nghiệp vụ lễ tân, nghiệp vụ nhân sự, các bộ luật Doanh nghiệp, bộ luật Lao động để phục vụ cho công việc quản trị nguồn nhân lực và công việc hành chính văn phòng.
III. NỘI DUNG ĐÀO TẠO
1. Quản trị hành chính văn phòng
+ Nguyên tắc của việc kiểm tra
+ Hình thức hỗ trợ kiểm tra
+ Biện pháp xử lý sau kiểm tra
+ Biểu hiện và hậu quả của sự quản lý yếu kém
+ Lợi ích từ việc thực hiện 5S
+ Xây dựng hệ thống thông tin nội bộ
+ Quản lý thông tin trên máy tính
+ Quy trình xử lý thông tin
2. Xử lý công văn & lưu trữ hồ sơ
-
Tầm quan trọng của việc quản lý tài liệu, hồ sơ
-
Nguyên tắc, yêu cầu của việc quản lý tài liệu, hồ sơ
-
Phân loại, sắp xếp, lưu trữ tài liệu, hồ sơ
-
Hệ thống, phương tiện lưu trữ
-
Quy trình quản lý hồ sơ
+ Xây dựng quy trình
+ Huấn luyện
+ Tổ chức sắp xếp
+ Lập danh mục
+ Theo dõi, cập nhật
3. Tổ chức hội nghị & tiếp khách
-
Lễ tân ngoại giao
-
Tổ chức tiệc hội nghị, tiệc chiêu đãi, thực đơn, cách bày bàn theo phong cách Á/Âu, sắp xếp chỗ ngồi, đón tiếp khách nước ngoài, phong cách ăn/uống đứng cách khi đi dự tiệc…
-
Nghệ thuật dẫn chương trình
4. Luật doanh nghiệp – Luật lao động
-
Chủ thể kinh doanh
-
Hợp đồng kinh tế
-
Phá sản doanh nghiệp
-
Thủ tục và cơ quan giải quyết các tranh chấp kinh tế
-
Hợp đồng lao động
-
Kỷ luật lao động, giải quyết tranh chấp lao động
5. Quản trị nhân sự
Hoạch định nguồn nhân lực, phân tích công việc, tuyển dụng & lựa chọn, đào tạo & phát triển, đánh giá lao động, trả công lao động.
6. Tổ chức phỏng vấn và tuyển mộ nhân sự
Phân tích công việc, tìm nguồn tuyển mộ, sàng lọc, phỏng vấn & tuyển chọn, thông báo tuyển dụng, định hướng & theo dõi.
7. Hệ thống tiền lương
-
Vai trò định mức lao động trong tiền lương
-
Các hình thức trả lương
-
Xây dựng hệ thống lương theo công việc
-
Theo dõi kết quả lao động & đề bạt, khen thưởng,…
IV. ĐỘI NGŨ GIẢNG VIÊN
Ban giảng huấn gồm những giảng viên có học vị cao tốt nghiệp tại Việt Nam và nước ngoài, có quá trình giảng dạy và kinh nghiệm thực tiễn, cùng các Chuyên gia, Nhà Quản Lý các tập đoàn, công ty nhằm trang bị cho học viên kiến thức mang tính ứng dụng cao, giúp người học thành công trong xử lý công việc thực tế ngay sau khóa học.
V. CƠ HỘI NGHỀ NGHIỆP
-
Có khả năng đảm nhận các vị trí quản lý như trưởng phòng nhân sự, trưởng phòng hành chính, thư ký, trợ lý.
-
Đảm nhận các công việc trong hoạt động kinh doanh, xúc tiến quan hệ khách hàng của tổ chức cung ứng nguồn nhân lực.
-
Làm việc tại tất cả các cơ quan, công ty, doanh nghiệp, tập đoàn ở mọi lĩnh vực.
VI. ĐIỀU KIỆN HỌC TẬP
-
Học viên được tạo điều kiện học tập trong môi trường thoải mái và thuận tiện nhất.
-
Phòng học được trang bị điều hòa nhiệt độ, trang thiết bị giảng dạy hiện đại, giờ học được tổ chức linh hoạt.
-
Tài liệu học tập lớp Quản Lý Hành Chính – Nhân Sự được phát miễn phí tại lớp trong suốt khóa học.
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐÀO TẠO VÀ TƯ VẤN ĐẦU TƯ HÀ NỘI
Tòa nhà FS, Tầng 16-06, Số 47 Nguyễn Tuân, Thanh Xuân, Hà Nội
Hotline: 0976.464688
Email: phongdaotao88@gmail.com
|
